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都什么年代了,为何还有这种反人性的事迹宣传?
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简介大家好,我是老丁。一则江西某中学副校长日前获该省五一劳动奖章的“正能量”消息,至今已引发了不少讨论。相关消息目前可查的最早出处,应是江西上饶横峰县委宣传部官方微信公众号“幸褔新横峰”。尤其引发网民热议 ...
大家好,都什的事我是年代老丁。
一则江西某中学副校长日前获该省五一劳动奖章的为何“正能量”消息,至今已引发了不少讨论。种反相关消息目前可查的人性最早出处,应是迹宣江西上饶横峰县委宣传部官方微信公众号“幸褔新横峰”。
尤其引发网民热议的都什的事,是年代该获奖副校长事迹介绍中的这么几句话:“该同志热爱教育事业,热爱学生,为何做到以校为家。种反他一心想着学生,人性几乎无暇顾及家庭,迹宣其妻子曾怀有身孕还得照顾家里各项事务,都什的事最后妻子由于劳累过度、年代营养不良两度面临流产。为何”这可真是让人看得心惊肉跳了,究竟是怎样的“以校为家”,会让这位副校长的妻子因为顾家,竟然到了“劳累过度、营养不良两度面临流产”的地步?
再稍稍一回忆,这种以一些在外人看来反人性的事迹,去歌颂所谓“敬业精神”的宣传文章,近些年可说并不鲜见。只不过,相比于“感动”,它们更多得到的是质疑与恶评。如去年年中,因一家名叫中铁十六局四公司的国企,曾在其官方公众号上发文宣传某女员工主动加班致流产的“事迹”,由此引来网民一片挞伐之声。
更加“神奇”的,是这家涉事国企后续对此事件的回复。媒体报道称,该公司一名工作人员表示,“经过我们的核实,我们公司不存在这件事情,公众号文章之前也就已经下了。”短短这一句回复,可谓信息量相当丰富:首先,“公众号文章之前也就已经下了”,说明文章确实在公司的公众号上发表过;其次,公司员工主动加班致流产的事,经“核实”又有所谓的“不存在”。如此不几乎就是在说,这家国企之前存在通过其公司公众号对外造谣的行径吗?
针对这副校长由获奖引发的争议,根据媒体较新的一些说法,横峰县委宣传部今天下午回应说,文章并非宣传部所写,正在调查中。横峰县教体局也回应称,由学校进行上报,方方面面都要考虑,需要了解一下具体是怎么操作的。
不管接下来是否还会出现奇葩且难以自圆其说的解释,老丁在此都不禁想说一句:这都什么年代了?有些宣传的思路是不是也该改改了?莫说“歌颂苦难”已然不太招公众待见,尤其又加上了一些反人性的元素,究竟这是要去“感动”谁呢?
您说呢?
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